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Le Projet Voltaire recrute

Rejoignez le Projet Voltaire,
premier service en ligne de remise à niveau en expression et en orthographe

Notre solution est devenue l’outil d’entraînement préféré des particuliers comme des professionnels.  

Rendre la maîtrise du français accessible à tous, c’est la mission des équipes du Projet Voltaire auprès des enseignants, des DRH, des particuliers et de tous ceux pour qui bien s’exprimer à l’écrit comme à l’oral est une clé pour la vie professionnelle et citoyenne.  

Du CE1 jusqu’à la retraite, il n’y a pas d’âge pour ne plus faire de fautes d’orthographe et muscler son expression ! 

Notre réussite en chiffres :

7 M

d’utilisateurs

5 000

établissements scolaires travaillent avec nous

2 200

entreprises partenaires

360 000

personnes ayant passé le Certificat Voltaire

Avec vous, nous voulons rendre le monde meilleur 

Celui ou celle qui maîtrise mal sa propre langue est victime de discrimination tout au long de sa vie. Vous trouvez qu’on exagère ? Eh bien… non. 😊  

Selon un sondage Ipsos réalisé pour le Projet Voltaire, 80 % des recruteurs écartent les candidats ayant des lacunes en expression écrite… et avant de demander une promotion, mieux vaut s’assurer qu’on parle et qu’on écrit correctement le français, faute de quoi 81 % des employeurs la refuseront. 

Renforcer les compétences d’une personne, quel que soit son âge, c’est la rendre maître de son destin. 

Nous recherchons des candidats qui partagent cette vision et cet engagement. 

Le Projet Voltaire a été élu « meilleur service d’apprentissage en ligne toutes disciplines confondues » par l’EFFEP (European foundation for e-learning projects). 

De téléconseiller à manager, d’assistante commerciale à cheffe de projet CRM, de cheffe de projet éditorial à responsable marketing : la promotion interne est dans l’ADN du Projet Voltaire !

Le Projet Voltaire, c’est une présence médiatique forte. Des centaines de retombées presse et plusieurs journaux télévisés chaque année. 

Le Projet Voltaire, c’est aussi tout ça ! 

Le Projet Voltaire fait en sorte que ses collaborateurs se sentent immédiatement à l’aise et puissent donner rapidement leur pleine mesure. Tout en étant rassemblées en un seul lieu, nos équipes sont organisées de manière resserrée autour d’un(e) seul(e) responsable : l’idéal pour proposer, innover et partager. 

Par ailleurs, le Projet Voltaire, c’est aussi : 

  • des séminaires ludiques rassemblant tous les collaborateurs ! 
  • des sessions endiablées de ping-pong et de baby-foot ! 
  • de nombreux avantages : tickets restaurant, RTT, prime d’intéressement, prime de vacances, jusqu’à 50 % de télétravail… 
  • l’engagement Parental Challenge pour éviter que la carrière soit perturbée au moment de devenir parents ;
  • un seul inconvénient : nous bannissons les anglicismes ! 
Fondation Voltaire

Un engagement social fort, au quotidien 

Le Projet Voltaire, c’est aussi un engagement pour l’égalité des chances par la maîtrise de la langue française. C’est le rôle de la Fondation Voltaire, à laquelle chaque collaborateur peut consacrer une partie de son temps de travail.  

Les 5 piliers de nos actions sont :  

  • favoriser l’égalité des chances ; 
  • promouvoir l’importance de la maîtrise de la langue française ; 
  • contribuer à la prévention des récidives pour les personnes condamnées ; 
  • œuvrer en faveur de l’équité pour les personnes en situation de handicap ; 
  • soutenir les pays francophones en développement. 

Notre engagement se traduit par des événements marquants, tels que l’organisation des Dicos d’Or Campus, un concours francophone de vocabulaire qui s’adresse aux collégiens et lycées.