Travailler au Projet Voltaire
Le Projet Voltaire fait en sorte que ses collaborateurs et ses collaboratrices se sentent immédiatement à l’aise et puissent donner rapidement leur pleine mesure. Tout en étant rassemblées en un seul lieu, nos équipes sont organisées de manière resserrée autour d’un(e) seul(e) responsable : l’idéal pour proposer, innover et partager.
Nous vous proposons un petit tour d’horizon pour rencontrer les membres du Projet Voltaire et découvrir ce qui leur a donné envie de rejoindre l’aventure :
L’évolution au Projet Voltaire
De téléconseiller à manager, d’assistante commerciale à cheffe de projet CRM, de cheffe de projet éditorial à responsable marketing : la promotion interne est dans l’ADN du Projet Voltaire !
Par ailleurs, le Projet Voltaire, c’est aussi :
- des sessions endiablées de ping-pong et de baby-foot !
- de nombreux avantages : Tickets-Restaurant, RTT, prime d’intéressement, prime de vacances, jusqu’à 50 % de télétravail…
- le flex office
- un seul inconvénient : nous bannissons les anglicismes !
